شرکت کاوش الوند سپاهان در راستای تأمین فرآورده ها و مشتقات نفتی، نفت خام، میعانات گازی، محصولات و مواد اولیه پتروشیمی، انواع روغن های پایه، خودرویی، صنعتی و دریایی و کلیه تجهیزات عمومی و تخصصی مورد نیاز (عادی،فوری،اضطراری) با مجموعه ای عظیم از شرکت های تابعه و همکار و دانش بنیان در حوزه صنعت نفت، گازو پتروشیمی در داخل و خارج از کشور و نیز در کلیه صنایع از طریق تأمین، خرید داخل و خارج، ساخت، تعمیرات و … توسط متخصصان با تجربه و زبده، قادر به ارائه خدمات زیر می باشد :
۱- تأمین، صادرات و واردات، خرید و فروش، تهیه، توزیع و پخش فرآورده ها و مشتقات نفتی، نفت خام، میعانات گازی، محصولات و مواد اولیه پتروشیمی، انواع روغن های پایه، خودرویی، صنعتی و دریایی، انواع تجهیزات و قطعات صنعتی و تولیدی کشور.
۲- ارائه خدمات و مشاوره فنی در امور تجارت و بازرگانی، صادرات و واردات، بازاریابی و فروش، قراردادهای تجاری در حوزه صنعت نفت، گاز و پتروشیمی، صنایع و معادن.
۳- طراحی، نظارت بر ساخت، نصب، اجرای پروژه های نفت و گاز، نیروگاهی، پالایشگاهی و پتروشیمی، صنعتی، تأسیسات و تجهیزات، نیرو و انرژی، کارگاه ها و مديريت پسماند و صنايع تبديلی و کليه مواد قابل بازيافت، مواد آلياژی و مديريت اسقاط، خريد و فروش و واردات انواع خودروها، ماشین آلات راهسازی، لوازم يدکی، واردات انواع شناورها و کليه قطعات وابسته به آن.
۴- فعالیت در زمینه های صادرات و واردات، فنی و مهندسی، بازرگانی و تجاری، تامین، تهیه، ساخت و تولید و مونتاژ، تولیدی و خدماتی، تعمیرات تجهیزات و قطعات، ماشین آلات و تجهیزات تولیدی و صنعتی، صنایع تبدیلی و مادر، ایجاد و انتقال دانش فنی و تکنولوژی، خرید و فروش و صادرات سنگ های ساختمانی و سیمان، بازاریابی در داخل و خارج از کشور.
۵- ارائه کليه خدمات صادراتی اعم از انجام تحقيقات بازاريابی، شناسايی کانال های توزيع در بازارهای صادراتی، ايجاد و مديريت شبکه های توزيع در بازارهای صادراتی، ارائه خدمات پس از فروش به مشتريان، تهيه اسناد و مدارک مورد نياز صادرات، اخذ ضمانت نامه هاي صادراتی، مشاوره و اطلاع رسانی در زمينه قراردادهای تجاری، مناقصات، مشارکت بين المللی.
۶- سرمایه گذاری و مشارکت در امور صادرات فرآورده ها و مشتقات نفتی، نفت، میعانات گازی، گاز و پتروشیمی، انواع روغن، پروژه های نیروگاهی، پالایشگاهی و پتروشیمی.
۷- انجام امور بازرگانی و انعقاد قرارداد با شرکت های همکار در امور مربوط به بارگیری، تخلیه، ترانزیت، حمل و نقل دریایی و زمینی و انواع فرآورده های نفتی، میعانات گازی، محصولات و مواد پتروشیمی و انجام کلیه امور مربوط ترخیص کالا از گمرکات داخل و خارج از کشور
۸- تأمین کالا، اقلام، تجهیزات و قطعات از خارج از کشور
۹- انجام کلیه خدمات و فعالیت های بازرگانی از قبیل واردات، انبارداری و توزیع و پخش فرآورده ها و مشتقات نفتی، انواع روغن خودرویی، صنعتی و دریایی، مواد اولیه پتروشیمی، قطعات و تجهیزات.
۱۰- انجام فعاليت ها و شناسايی و معرفی فرصت های اقتصادی صادراتی و فرصت های دريا محور و تصدی و مديريت آن ها جهت استفاده بهينه و بهره وری از منابع، امکانات و ظرفيت های منطقه و کمک به ارتقاء و توسعه استان ها و توانمندسازی اشخاص حقيقی و حقوقی.
۱۱- طراحی، تدوين و ارائه خدمات مديريت اقتصادی و تجاری شخصی، مديريت مشورتی، مديريت ثروت اعم از تحليل اظهارنامه های مالی، انتخاب دارايی، گزينش سهام، بودجه بندی، پياده سازی برنامه و کنترل و نظارت بر فرآيندهای مالی، انجام خدمات مشاوره و مديريتی مورد نياز اشخاص حقوقی و حقيقی در زمينه هاي توليد، توسعه، مکمل، بودجه بندی، اخذ تسهيلات از منابع مالی و اعتباری، اخذ ضمانت نامه بانکی، طراحی و باز طراحی و ارتقاء سيستم ها و ساختارهای مديريتی جهت افزايش کارايی و خدمات مشاوره ای مديريت منابع و بهره برداری از فرصت های و مديريت ريسک و حمايت از ايجاد و توسعه شرکت های دانش بنيان و طرح ها و پروژه های نرم افزاری، هوشمند سازی مبتني بر فناوری اطلاعات.
پیام مدیر عامل
♦خط مشی سیستم مدیت یکپارچه شرکت
شرکت کاوش الوند سپاهان یکی از عظیم ترین و تخصصی ترین مجموعه های بازرگانی و مهندسی در صنعت نفت، گاز و پتروشیمی ایران است که با هدف خلق ارزش بیشینه برای صنعت نفت و سهامداران خود، سبد پروژه ها و دارایی های خود را فعالانه، مسئولانه و پایدار مدیریت کرده و در راستای اجرای سیستم مدیریت یکپارچه بر مبنای استانداردهای بین المللی هم راستا با استراتژی ها و چشم انداز کلان خود شامل تعالی عملیاتی و سازمانی، مدیریت و انضباط مالی و خلق ارزش، با محدوده سرمایهگذاری و مدیریت پورتفولیو در صنایع پایین دستی نفت، گاز و پتروشیمی، پالایش و پخش، نیرو و انرژی و زیرساخت و مدیریت نظارت و اجرا بر پروژه های حوزه مذکور، رئوس خط مشی خود را برای تبدیل شدن به بازیگری پیشرو و مقتدر در سطح کشور و منطقه ای شناخته شده و نزد شرکای معتبر بین المللی استوار ساخته و خود را متعهد به اجرای اثر بخش آن میداند. در این راستا توجه به رئوس زیر مد نظر است :
- بهینه سازی سبد سرمایهگذاریها، خدمات و محصولات
- افزایش مستمر رضایت ذینفعان کلیدی مجموعه
- نهادینه سازی مدیریت دانش در پروژه ها و طرح ها
- ارتقاء نظام تصمیم گیری مبتنی بر پروفایل ریسک و بازده
- پرورش، توانمندسازی و توسعه سرمایه های انسانی
- توسعه زیرساخت های سازمانی در راستای ارتقای عملکرد سیستم مدیریت یکپارچه
- ترویج ارزش تعالی سازمانی
- توسعه و بهبود مدیریت و انضباط مالی
از کلیه همکاران محترم انتظار دارم با اعتقاد کامل به مفاد این خط مشی و پایبندی به اجرای اصول آن، خود را نسبت به رعایت قوانین، مقررات و الزامات و استانداردهای برشمرده در فعالیت های شرکت و بهبود مستمر آن ها متعهد دانسته و با تلاش و همراهی خود، زمینه های تحقق آن را فراهم نمایند.
♦سند چشم انداز
نظر به اهمیت چشم انداز و نقش مؤثر آن در ارتقاء بهره وری سازمان بدین وسیله چشم انداز، مأموریت و اهداف کلان که توسط کار گروه خط مشی و رهبری شرکت تدوین شده و به تأیید هیئت مدیره رسیده، ابلاغ می گردد. اینجانب و مدیران ارشد شرکت به چشم انداز مذکور و تحقق اهداف مندرج در آن متعهد بوده و انتظار دارد تمامی مسئولین و کارکنان ضمن پایبندی به این سند در انجام وظایف محوله، از آن به عنوان نقشه راه و چارچوبی که آینده شرکت را ترسیم می نماید، بهره برداری نمایند و به عنوان یک الزام عملی و اخلاقی که بزرگترین تعهد ما نسبت به کشور عزیزمان ایران است. “دستیابی به جایگاه اول منطقه ای در ارتقاء و توسعه مدیریت صادرات فرآورده ها و مشتقات نفتی، میعانات گازی، نفت خام سبک و محصولات پتروشیمی، بانکرینگ و حضور فعال و پایدار در بازارهای جهانی و منطقه ای”
۱- بهبود رضایتمندی مشتریان، کارکنان و سایر ذینعفان
۲- بستر سازی مطلوب و بهینه سازی برای توسعه صادرات فرآورده ها و مشتقات نفتی، میعانات گازی، نفت خام سبک و محصولات پتروشیمی، بانکرینگ
۳- بهینه سازی و توسعه انبار ها و مخازن ذخیره سازی و استراتژیک فرآورده ها متناسب با ظرفیت تولید پالایشگاه ها، میزان مصرف، صادرات و واردات فرآورده های نفتی
۴- همکاری تجاری با کشور های همسایه در زمینه داد و ستد فرآورده های نقتی و حضور فعال در بازار های جهانی.
۵- افزایش سهم پایدار و حضور مؤثر بخش خصوصی در عرصه توزیع، فروش، پخش، صادرات و ذخیره سازی فرآورده های نفتی در راستای اصل ۴۴ قانون اساسی
۶- توجه به پژوهش و فن آوری، ارتقاء دانش و توانمندی کارکنان، ترویج فرهنگ مشارکت و کارگروهی در راستای تحقق اهداف سازمانی و افزایش بهره وری.
♦سیستم مدیریتی شرکت
شرکت کاوش الوند سپاهان از نظر ساختار سازمانی از سه بخش اصلی ستادی، مناطق و شرکت های تابعه در سراسر کشور و جهان تشکیل شده است. بخش ستادی مجموعه دارای ۶ معاونت عملیاتی و تخصصی و ۱۲۰ بخش مدیریتی است که مجموعاً هر یک از ۱۲۰ مدیریت مجموعه به نوبه خود و بر پایه نوع ساختار تشکیلاتی و عملکرد از یا چندین زیر مجموعه تشکیل می شوند که در رأس هر مدیریت یک مدیر ارشد اجرایی که اغلب بالاترین رتبه سازمانی را در مجموعه خود دارا می باشد قرار دارد. هر یک از معاونت ها نیز توسط یک معاون مدیر اداره می شوند. بخش های کوچکتر از معاونت، در ساختار شرکت کاوش الوند سپاهان، بخش های عملیاتی و اجرایی می باشند که از مجموعه یکپارچه ای از کارگروه ها و تیم های تخصصی و کارشناسی تشکیل می شوند، راهبری فعالیت های هر بخش نیر بر عهده مدیر آن بخش است. هر یک از معاونت های شرکت، بخشی از فعالیت های شرکت را تحت پوشش قرار می دهند، هر معاونت بر پایه نوع فعالیت یک کارگروه تخصصی به شمار می آید که با استفاده از تیم های کارشناسی متخصص و شرکت های تابعه پشتیبانی می شوند.
به امید آن که در این راه بتوانیم قدمی هر چند کوچک در راستای ارزش آفرینی و سرآمدی بر داریم.
پروفسور سید فریدالدین حسینی
مدیریت عامل شرکت الوند سپاهان
♦منشور اخلاقی شرکت
- پایبندی به ارزش های اخلاقی و رعایت اصول تعهد، صداقت، اعتماد، صراحت و صمیمیت
- درک صحیح اهداف سازمان و تلاش در جهت همسویی اهداف فردی با اهداف سازمانی
- استفاده بهینه از منابع و امکانات شرکت و جلوگیری از اسراف با رعایت صرفه جویی خردمندانه و دلسوزانه
- مسئولیت پذیری و پایبندی به فرهنگ نقد پذیری و تعهد به پاسخگویی در قبال وظایف
- انتقال دانش، تجربه و توانمندی های خویش با سعه صدر و صداقت به سایر همکاران
- پرهیز از تعصبات قومی، جنسی، نژادی، مذهبی و تلاش در جهت عدم تأثیر این موارد در روابط انسانی
- استفاده صحیح از اختیارات و مسئولیت در هر رده سازمانی با رعایت اخلاق حرفه ای در جهت تعالی شرکت
- ترویج رعایت راز داری و حفظ اسرار سازمانی
- رعایت احترام، ادب، متانت و خوشرویی نسبت به همکاران و مدیران ارشد شرکت
- احترام به حقوق همکاران و ایجاد فرهنگ اعتماد متقابل
- حضور به موقع در محل کار و رعایت انضباط اداری و سلسله مراتب مدیریتی
- متعهد به اصول سه گانه مدیریت شامل بهبود مستمر، مشارکت کارکنان و رضایت خریداران
